總經(jīng)理凌仲秋作2019年工作報告。報告指出：2018年，公司認真貫徹華菱集團第一次黨代會(huì )精神，強化黨建引領(lǐng)，搶抓市場(chǎng)機遇，深化結構調整，挖掘增量潛力，嚴格成本管控，推進(jìn)智能改造，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標創(chuàng )下7個(gè)“歷史之最”。2019年，公司圍繞高水平黨建、高位勢營(yíng)銷(xiāo)、高品質(zhì)研發(fā)、高標準管理、高效率生產(chǎn)五大重點(diǎn)工作而不懈努力。
　　企業(yè)管理和人力資源部經(jīng)理劉鋒作2019年績(jì)效考核與薪酬分配辦法說(shuō)明。工會(huì )副主席朱有春作2019年工資集體協(xié)商情況說(shuō)明，對聯(lián)席會(huì )議通過(guò)的《勞動(dòng)合同管理辦法》決議、《車(chē)輛出入廠(chǎng)區管理辦法》（試行）決議進(jìn)行報告。
　　副總經(jīng)理宋光鑫宣讀表彰決定，對2017—2018年六個(gè)先進(jìn)黨委、7個(gè)先進(jìn)單位、20名衡鋼英模、35名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、102名先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者進(jìn)行表彰。公司領(lǐng)導現場(chǎng)為先進(jìn)集體、衡鋼英模頒發(fā)獎牌和證書(shū)。副總經(jīng)理程斯祥對職工代表所提出的七個(gè)共性意見(jiàn)和建議了進(jìn)行了答復。
　　大會(huì )全票通過(guò)了2019年度工作報告、《2019年績(jì)效考核與薪酬分配辦法》、《2019年工資集體協(xié)商協(xié)議》?？偨?jīng)理凌仲秋代表企業(yè)行政方，工會(huì )主席殷世清代表職工方，現場(chǎng)簽訂了《2019年工資集體協(xié)商協(xié)議》。
　　黨委書(shū)記左少懷作會(huì )議小結。要求職工代表要把職代會(huì )的精神傳達到員工群眾中去，帶動(dòng)全員積極投身新年度的各項重點(diǎn)工作中，為全面實(shí)現2019年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標而努力奮斗，以更加優(yōu)異的業(yè)績(jì)向建國70周年獻禮！
　　會(huì )后，公司領(lǐng)導與先進(jìn)集體代表和衡鋼英模合影留念。 

總經(jīng)理凌仲秋作年度工作報告

公司領(lǐng)導為先進(jìn)集體、衡鋼英模頒獎

總經(jīng)理凌仲秋、工會(huì )主席殷世清簽訂《2019年工資集體協(xié)商協(xié)議》

黨委書(shū)記左少懷作會(huì )議小結

會(huì )議現場(chǎng)

會(huì )議現場(chǎng)