“一路引領(lǐng)，扛旗奮進(jìn)”，這是2018年響徹整個(gè)鋼城的豪邁宣言。

　　這一年，衡鋼以黨建為旗，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，開(kāi)啟實(shí)現“三個(gè)引領(lǐng)”、建設“四個(gè)新衡鋼”的新征程，將黨建優(yōu)勢轉化為高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢，構筑世界一流企業(yè)的“根”和“魂”。

　　黨政共畫(huà)同心圓齊心協(xié)力奔一流

　　今年1月5日，公司黨委對上年度“創(chuàng )先爭優(yōu)”先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵，公司黨委書(shū)記左少懷在講話(huà)中提出“黨政共畫(huà)同心圓”新工作理念。

　　新理念體現出對黨建工作的認識不斷深化，把加強黨建提升到了新高度。“如果認識不足，認為黨建是虛的、可有可無(wú)的，工作肯定做不好!”左少懷指出，“同心圓”就是實(shí)現建成“世界一流”的衡鋼夢(mèng)，這要求以一流的黨建促進(jìn)一流企業(yè)的建設，實(shí)現目標同向、思想同心、執行同力的“向心力”作用。

　　圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，公司黨委不斷創(chuàng )新黨建目標管理競賽、黨員承諾等傳統活動(dòng)，今年黨建競賽實(shí)行“公司黨委——二級黨委——黨支部——黨小組——黨員”五級聯(lián)動(dòng)，調高黨建考核占比，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jì)效作為檢驗黨建成效的重要指標;黨員承諾全部量化、指標化，各黨支部結合自身實(shí)際，集體承諾完成相關(guān)指標，并每月分解、上墻公示，使承諾內容由虛向實(shí)，黨員責任更加具體。

　　公司黨政一把手發(fā)揮“火車(chē)頭效應”，帶頭改革創(chuàng )新、攻堅克難，各二級黨委發(fā)揮“車(chē)廂動(dòng)力源”作用，全體黨員干部合力發(fā)揮“高鐵效應”，真正強化了黨組織核心，實(shí)現黨建融入中心，廣泛凝聚了人心，形成了高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。

　　219分廠(chǎng)黨委將黨建目標管理考核落實(shí)到黨員個(gè)人，以“黨員先鋒崗”帶動(dòng)全員提產(chǎn)增效，助推熱軋班產(chǎn)、精整日產(chǎn)分別較去年提升9%、21%，分廠(chǎng)產(chǎn)量從6月份起連續四月破紀錄。

　　煉鐵分廠(chǎng)黨建目標管理競賽圍繞“確保高爐穩順”這一中心，狠抓執行力建設，著(zhù)力解決生產(chǎn)難題，深挖成本空間，4至7月份鐵水產(chǎn)量持續創(chuàng )新高，10月份一舉突破10萬(wàn)噸大關(guān)，5至10月份均實(shí)現公司追加的360萬(wàn)元挖潛增效目標。

　　煉鋼分廠(chǎng)大電爐支部在各個(gè)班設置一名黨員監督員，推進(jìn)以“零缺陷”為核心的精益生產(chǎn)，使鑄坯退廢率低于承諾指標0.02%，鋼鐵料消耗創(chuàng )下1080公斤/噸坯的歷史新低。

　　能源分廠(chǎng)各支部全力解決制約降能源成本的瓶頸，一支部每月壓空單位電耗、煤氣轉供單位電耗均優(yōu)于年初承諾指標，并分別于6、9月份達到0.104千瓦時(shí)/立方米、62.4千瓦時(shí)/萬(wàn)立方米的最好水平。

　　隨著(zhù)黨建活動(dòng)深入企業(yè)中心工作各個(gè)環(huán)節，黨員責任不斷強化，黨組織戰斗力不斷提升，2018年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jì)效日新月異，經(jīng)濟技術(shù)指標持續攀升，形成“黨政共畫(huà)同心圓”的生動(dòng)實(shí)踐。

　　
支部“五化”全覆蓋夯實(shí)基石強堡壘

　　2018年是“基層黨建質(zhì)量提升年”，推進(jìn)黨支部“五化”建設是省委、省國資委對基層黨建工作提出的新要求和新任務(wù)。

　　6月15日，公司黨委下發(fā)黨支部“五化”建設實(shí)施方案，明確“一年夯實(shí)基礎、兩年鞏固提升、三年全面達標”，全面強化基層組織、強化基礎管理、強化基本素質(zhì)。

　　支部“五化”浪潮迅速掀起，陣地建設成為“重頭戲”。早在2016年，公司黨委書(shū)記左少懷在塔里木油田走訪(fǎng)客戶(hù)時(shí)看到該油田處處黨旗飄，啟發(fā)了企業(yè)黨組織應建設專(zhuān)屬陣地的想法。隨即，公司黨委會(huì )議室、黨建活動(dòng)室應運而生。當莊嚴、鮮紅的黨旗豎立在301會(huì )議室后，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生很大變化，“這既是偶然，也是必然”，左少懷說(shuō)：“在黨旗下開(kāi)會(huì )，氛圍完全不同，心存敬畏，站位更高，思維發(fā)生了根本性變化。”

　　在支部陣地建設中，公司黨委要求各支部厲行節約，創(chuàng )新思維，既規范陣地，又不失特色。720分廠(chǎng)黨委整合資源、一地多用，利用原有會(huì )議室和宣傳陣地，建設“兩室兩欄”，并修復舊音響等設備，優(yōu)化功能配置;物流中心黨委各支部因地制宜、共建共享黨建活動(dòng)室，將黨建標識、黨建知識等上墻，同時(shí)拓展網(wǎng)上陣地。各黨支部積極推進(jìn)，合理布局，已設置黨建活動(dòng)室40余個(gè)，基本建成功能綜合集成、管理規范有序的黨建陣地。

　　陣地建設“添磚加瓦”之時(shí)，“五化”其他各項建設全面鋪開(kāi)，推進(jìn)黨建基礎工作全面規范、基層黨組織能力全面提升、基層黨建工作全面加強。219分廠(chǎng)黨委將黨建制度匯編成冊，各支部班子齊全、分工明確，并設立“黨員先鋒崗”“黨員責任區”，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)加油助力;能源分廠(chǎng)黨委制定下發(fā)任務(wù)清單，各支部對照清單認真自查、立行立改，同時(shí)推行黨員積分管理，有效激發(fā)黨員隊伍活力;180分廠(chǎng)機電支部、89分廠(chǎng)油管支部、管加工分廠(chǎng)一支部分別將“五化”與加強設備管理、提升生產(chǎn)績(jì)效、強化質(zhì)量責任相結合，開(kāi)展特色活動(dòng)……

　　以支部“五化”建設為抓手，公司黨委將黨建管理重心下移，形成黨政密切配合、黨員群眾參與的良好工作格局，各支部相互取經(jīng)、共同進(jìn)步，全力打造有特色、有亮點(diǎn)的衡鋼黨建品牌。

　　
黨員教育常態(tài)化凝心聚力共奮斗

　　從1月中旬開(kāi)始，一場(chǎng)場(chǎng)以傳達貫徹華菱第一次黨代會(huì )精神為主題的黨課在衡鋼各單位舉行，公司領(lǐng)導、衡鋼黨代表結合公司實(shí)際，為一線(xiàn)黨員闡述新理念、新思想，令大家對企業(yè)開(kāi)啟新征程充滿(mǎn)信心。

　　今年以來(lái)，從公司黨委到各黨支部，黨員學(xué)習教育成為一種常態(tài)。公司黨委始終把中心組理論學(xué)習擺在重要位置，至目前已開(kāi)展13次集體學(xué)習，深入學(xué)習十九大精神、習近平《三十講》、全國組織工作會(huì )議精神、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、黨紀法規等方面內容，有力提升班子適應新時(shí)代發(fā)展要求的能力;送黨課進(jìn)基層，開(kāi)展危機意識再教育，引導廣大黨員認清形勢與任務(wù)，帶頭做到政治過(guò)硬、帶頭做到責任過(guò)硬、帶頭做到能力過(guò)硬、帶頭做到作風(fēng)過(guò)硬;開(kāi)設EDP培訓班、《中層講壇》，促進(jìn)中層和骨干人員拓思維、強本領(lǐng)、提素質(zhì);各級黨組織通過(guò)中心組學(xué)習、三會(huì )一課、主題黨日、紅星云等多種形式，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化，加強思想建設，增強狠抓落實(shí)本領(lǐng)。

　　黨課凝心聚力，思想引領(lǐng)行動(dòng)。常態(tài)化學(xué)習教育促使廣大黨員骨干進(jìn)一步增強“四個(gè)意識”，強化責任擔當，樹(shù)立奮斗標桿。如：煉鋼分廠(chǎng)張技、莫劍雄、黃德志等人頂著(zhù)烈日，面不見(jiàn)膚色，“惡斗”除塵管道;219分廠(chǎng)精整黨小組長(cháng)陳敏為完成1萬(wàn)噸產(chǎn)量任務(wù)，幾乎全月無(wú)休;管加工分廠(chǎng)熱處理作業(yè)長(cháng)黃華扎根現場(chǎng)，帶領(lǐng)員工全力提升熱處理能力，保供重點(diǎn)客戶(hù)……

　　一名黨員一面旗幟，一個(gè)支部一座堡壘，在黨建引領(lǐng)下，衡鋼匯聚起高質(zhì)量發(fā)展的強大合力，進(jìn)一步堅定建成“世界一流”的初心和使命，開(kāi)創(chuàng )生機勃勃的新衡鋼，將偉大事業(yè)不斷推向前進(jìn)。(段凱/文 陽(yáng)冬華 廖衡元/攝)